Profil

Passionnée du développement stratégique et de la performance organisationnelle, Noémi Paquette accompagne les organisations dans leurs transformations depuis 2019.  Son intérêt pour la gouvernance et le développement organisationnel a pris naissance grâce à son implication au sein d’organisations jeunesse dès l’adolescence. Il s’est ensuite consolidé au fil de ses expériences professionnelles et de son engagement bénévole, notamment à titre d’administratrice sur divers conseils d’administration et gestionnaire d’un cabinet juridique. Titulaire d’un baccalauréat en Sciences biomédicales et un Juris Doctor, diplôme de deuxième cycle en common law, elle a accompagné des organisations privées et publiques de toutes tailles dans sept provinces et un territoire canadiens. De la clarification des orientations stratégiques à la mise en place d’indicateurs de performance favorisant le pilotage des transformations, Noémi Paquette outille les gestionnaires et administrateurs afin de soutenir une prise de décision éclairée et de contribuer à la performance durable de leur organisation.

Quelques expériences pertinentes

• Conseillère principale et chargé de projet de planifications stratégiques dans divers secteurs : santé, éducation, organismes sans but lucratif
• Conseillère en performance organisationnelle dans un grand organisme de l’administration publique québécoise, chargé de divers projets visant l’amélioration des pratiques en performance organisationnelle
• Chargé de projet pour le développement d’outils de référence pour faciliter la gestion du changement durant les transformations organisationnelles de l’administration publique québécoise

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